Débouchés / métiers visés
- assistant import-export
- assistant commercial import-export
- assistant export
- assistant import
- assistant administration des ventes export
- gestionnaire import-export
- assistant supply chain
- assistant logistique import-export
Formations / Commerce international
L'assistant import-export contribue au développement international des ventes et à l'optimisation des achats de l'entreprise en participant à la commercialisation de biens ou de services sur les marchés étrangers, dans un contexte de mondialisation des échanges commerciaux.
Vecteur de l'image de marque de l'entreprise à l'international, il administre les ventes, coordonne et contrôle les opérations administratives, logistiques et commerciales, en tenant compte des objectifs économiques de l'entité.
A l'import, il est l'interface avec les fournisseurs.
A l'export, il participe à l'élaboration des offres commerciales et coordonne l'exécution des contrats depuis la commande jusqu'à la livraison et au paiement.
En collaboration avec l'équipe commerciale, il participe aux actions de développement à l'international.
L'emploi nécessite la maîtrise, en français et en anglais, du vocabulaire technique propre au commerce international.
L'assistant import-export travaille en autonomie, selon le niveau de délégation accordé, et rend compte de son activité à sa direction.
3 blocs de compétences (CCP), validables séparément
RNCP36964BC01
RNCP36964BC02
RNCP36964BC03
Devant un jury de professionnels habilité par le ministère chargé de l'emploi
Bloc 1 · Administrer les ventes et les achats à l'international en français et en anglais
Bloc 2 · Optimiser les opérations logistiques internationales en français et en anglais
Bloc 3 · Assurer les fonctions de support au développement commercial en français et en anglais
L’épreuve est constituée d'une mise en situation écrite et d’une mise en situation orale en deux parties. Le candidat réalise les travaux relatifs au métier d’assistant import-export dans le contexte d’une entreprise fictive.
Mise en situation écrite (4 h 30)
A partir d’informations et de consignes, le candidat analyse des situations professionnelles relatives au métier d’assistant import-export, traite des dossiers et produit des documents, en français ou en anglais selon le contexte.
Mise en situation orale (0 h 35)
Elle se déroule après la mise en situation écrite.
Elle est constituée d’une simulation d’appel et d’une simulation d’accueil physique relatives aux compétences « Gérer la relation client ou fournisseur à l’international » et « Promouvoir l’image de l’entreprise à l’international ».
Le candidat dispose de 15 minutes de préparation.
A partir de scénarios préétablis, choisis par le jury, le candidat :
- traite en anglais un appel entrant ou sortant, puis rédige un message en anglais à l’attention de la personne concernée : 10 minutes.
- accueille un visiteur anglophone dans le contexte d’une manifestation commerciale, traite sa demande et complète une fiche contact : 10 minutes.
L’entretien technique se déroule après la mise en situation écrite et orale.
A partir d'un guide de questionnement, le jury interroge le candidat sur la compétence relative aux opérations de dédouanement.
Le questionnement à partir d’une production est réalisé après l’entretien technique.
L’échange entre le candidat et le jury est basé sur un document réalisé en amont de la session. Le jury en prend connaissance avant le questionnement.
Le jury dispose d'un guide et de consignes relatives à la conduite du questionnement.
Pendant 10 minutes, le candidat présente le contexte de réalisation de ses activités et commente sa production au jury.
Le jury le questionne ensuite pendant 10 minutes.
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Le jury évalue la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits.
64 %
Insertion globale à 6 mois
56 %
Dans le métier visé à 6 mois
Moyenne nationale France Compétences (2020)
Alternance CFA / entreprise
Voies d’accès
Aucun prérequis
Rien n’est exigé sur la fiche officielle. Un entretien de positionnement a lieu avant l’entrée en formation.
Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap. Les besoins d’aménagement sont étudiés avant l’entrée en formation, contactez-nous.
Notre équipe vous aide à choisir le bon parcours selon vos objectifs.